搭建知识桥梁，成就技术先锋
2月19日，在新春佳节后的第二个工作日，东信公司组织全体职工举办了一场“2024年新春第一课——AI大模型专题培训班”，以加强人工智能大模型在东信公司生产经营的应用和实践，提高职工的专业素养，为新一年工作加油打气，顺利推进提质增效深化年各项工作落地落实。
本次培训班由东信公司智能化、产品研发团队资深技术人员进行授课，课程涵盖了AI大模型概述（发展历程、机理、技术特点及应用场景），AI大模型使用等内容。课程不仅详细解析了AI技术的理论基础，更结合当前行业内的实际项目案例，让学员体验用AI从问题提出到解决方案的全过程。
培训班提供了东信搭建AI大模型平台的使用方法和访问途径，以便学员们能够更深刻地理解和掌握相关知识。通过烧结矿配料模型案例，学员们学习了解决实际问题的技巧。此外，培训班还介绍了如何利用AI编写程序、简化工作流程以及缩短工作时间的方法。现场互动答疑环节也为学员们提供了提问和解决问题的机会。整体而言，课程内容既满足了初学者的基础需求，也符合了有经验学员的进阶学习要求。
东信公司执行董事、总经理张海峰参加培训班，并做出三点总结：
1
积极拥抱AI：随着大模型技术的全球快速发展，对AI专业人才的需求急剧增加。春节期间发布的Sora再次引起了AI界的广泛关注，预示着AI技术将像工业革命一样深远地影响人类历史。因此，每个人都需要积极接纳和利用AI大模型技术。
2
强化AI在工业场景探索，AI是制造业数智化转型的关键组成部分。随着集团提出加快数智化转型的战略目标，AI的应用变得尤为重要，大家要强化AI在优化生产流程、质量管控、经营决策、物流管控等方面结合。
3
强化与东信管理业务结合，作为一家科技型企业，公司鼓励员工从各自的工作岗位出发，寻找与AI技术结合的潜在点，把握技术发展的趋势，加快创新的步伐，提高工作效能。
东信公司职工干部认真听课
张海峰表示，今后，东信公司将继续推出更多关于人工智能的活动，旨在鼓励员工积极拥抱大模型技术。公司希望通过这些活动，让员工充分了解和掌握AI技术，从而提升个人能力，并为企业的发展注入新动力。
本次培训班的成功举办得到了职工的一致好评。有同志表示：“AI技术培训班是一次宝贵的学习经历。不但收获了知识，更让我对未来AI技术的掌握和应用充满期待。”
文稿：孙闻霞 卢迪
图片：孙闻霞 刘超
编辑：孙闻霞
审核：苏 杰
